- 霸州市安興氣體有限公司
- 聯(lián)系人：賈經(jīng)理
- 手機(jī)：13103162888
- 電話：0316-7860335
- 傳真：0316-7860335
- 網(wǎng)址：www.njomega.com
- 郵箱：bazhouanxing@126.com
- 地址：河北省霸州市許莊村西（長(zhǎng)途汽車站西2公里路南）
高純氦氣的薪資管理與效益一脈相連
來源:高純氦氣http://www.njomega.com/ | 發(fā)布時(shí)間:2022-12-15 | 瀏覽次數(shù)：
高純氦氣廠家進(jìn)行人力資源管理的重要工具就是薪資，高純氦氣廠家可以通過薪資戰(zhàn)略及其實(shí)踐，反映和評(píng)估員工的工作績(jī)效，報(bào)以不同的薪資，從而推進(jìn)員工工作數(shù)量和質(zhì)量的提高，激勵(lì)員工的工作積極性，以提高高純氦氣廠家的生產(chǎn)效率。
薪資管理不但關(guān)系到高純氦氣廠家的成本控制，還與高純氦氣廠家的產(chǎn)出或效益一脈相連，雖然薪資本身不能直接帶來效益，但可以通過薪資戰(zhàn)略及其實(shí)踐，將薪資交換勞動(dòng)者的活勞動(dòng)，這樣，薪資就與高純氦氣廠家的經(jīng)濟(jì)效益一脈相連，對(duì)高純氦氣廠家具有增值功能。文章來源高純氦氣http://www.njomega.com/。
此文關(guān)鍵字：高純氦氣,本文地址：http://www.njomega.com/gongsixinwen/12_5622.html
上一篇：高純氦氣以“觸電”消釋隱疾
最新新聞
- [09-29]工業(yè)氦氣踐諾電商勿牽蘿補(bǔ)屋
- [09-29]高純氦氣刷足存在感的謀略
- [09-29]高純氦氣扛住洗牌時(shí)期的機(jī)謀
- [09-29]工業(yè)氦氣抓準(zhǔn)渠道問題的根柢
- [09-27]工業(yè)氦氣的成長(zhǎng)要有“定身訣”